La Direction des Ressources Humaines et de la Formation est l'organe technique qui assiste le Ministre dans l'exercice de ses attributions en matière de gestion des ressources humaines.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation comprend :
Le service des affaires administratives ;
Le service de la formation.
A ce titre, elle est chargée, notamment de :
Gérer les affaires administratives ;
Veiller à la formation et au recyclage du personnel du ministère ;
Gérer l'action sociale du ministère ;
Tenir le fichier central du personnel du ministère ;
Participer aux comités de direction et aux commissions ; administratives paritaires d'avancement et des administrations du ministère ;
Gérer les crédits relatifs aux missions et aux titres de transport du personnel du ministère.
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