Mercredi 28 mai 2025 à Brazzaville, la Commission chargée d’accompagner la Direction des ressources humaines (DRH) dans la collecte des besoins auprès des futurs utilisateurs d’un Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH) du Ministère des Finances, du Budget et du Portefeuille Public (MFBPP) a tenu sa 2^ème session, dans la salle de réunion dudit Ministère. 

Conduite par Jean-Marie Montsagna, Directeur des ressources humaines Coordonnateur de ladite Commission, cette réunion a permis aux membres de clarifier, d’abord, les enjeux de la réforme qui visent à doter le Ministère d’un Système informatique centralisé, moderne et efficace, permettant une gestion optimisée des ressources humaines, la transparence, la traçabilité et l’intégration des processus RH. La rencontre leur a permis, ensuite, d’échanger sur la collecte des besoins auprès des futurs utilisateurs dudit Système intégré et de définir les prochaines étapes pour assurer sa mise en œuvre.

Abordé à l’issue de la réunion par la Cellule de Communication du Ministère, Jean-Marie Montsagna a défini le rôle de cette Commission : « Dans la perspective de la mise en œuvre des réformes du Système d’information du Ministère des Finances, du Budget et de Portefeuille Public, le Ministre Christian Yoka a mis en place une Commission, depuis le 27 mars 2025, chargée d’accompagner le DRH dans la collecte des besoins auprès des futurs utilisateurs d’un Système intégré de gestion des ressources humaines du Ministère. Cette gestion doit être transparente, claire et permettre une communication directe entre toutes les structures sous tutelle du Ministère en matière de gestion de leur personnel. »

Sur les objectifs de cette réforme, il a déclaré que  « l’objectif du SIGRH est de disposer d’un fichier unique de l’ensemble du personnel du Ministère ; d’avoir un échange d’informations, de manière directe, et d’exprimer les besoins, en termes de formation, de mobilité, de nominations et de recyclage du personnel. Tous les agents doivent être géré par un système dans lequel le Ministre devrait disposer de l’information sur le personnel de manière directe ».

Notons que cette Commission est placée sous l’autorité du Directeur de Cabinet, Paul Malié. Les membres de la Commission proviennent de 13 Directions générales et de 5 Directions rattachées au Cabinet. Tous les membres de la Commission qui ont pris part à la réunion inaugurale sont les points focaux de chaque administration sous tutelle.

La Coordination de la Commission est assurée par quatre autres membres autour de Jean-Marie Montsagna. Il s’agit du Coordonnateur adjoint, Okina Elenga Ngaporo,; du Chargé du Suivi-évaluation, Fidèle Mouendé Mbongo; du Rapporteur, Jean Bernard Malouka ; et du (ou de la )Chargé(e) à la logistique, qui sera désigné par la Direction du Système d’information (DSI) du MFBPP.

Cellule de Communication du Ministère des Finances, du Budget et du Portefeuille Public